6 признаков того, что вас могут уволить
1. Ваш объем работы уменьшается
Если кто-то из вашей команды начинает выполнять обязанности, которые еще недавно принадлежали вам, или ваш начальник передает кому-то другому задачи, которые как правило, поручались вам, вероятно, скоро произойдет полное освобождение вас от всех обязанностей. Может быть, этот процесс будет продолжаться какое-то время, однако, это очевидный признак того, что начальник собирается подготовить компанию для нормального функционирования без вас.
То же самое можно сказать, если уменьшается количество часов вашей работы без вашей просьбы об этом. Если вы не знаете причин сокращения, возможно руководитель планирует нанять нового человека, или просто ваши результаты работы его не устраивают. Вы можете спросить у начальника, почему он ограничивает ваши часы работы.
2. Друзья начинают вас избегать
Не каждый имеет способность сохранять внешнее безразличие, как игрок в покер. Если кто-то из ваших друзей-коллег знает, что вас, вероятно, уволят, это может быть заметно по его поведению. В лучшем случае коллеги будут только избегать зрительного контакта, когда вы будете проходить рядом, в худшем — перестанут приглашать вас на обед. Если вам кажется, что друзья начали вести себя странно, вероятно, это означает, что грядут изменения.
3. Вас не приглашают на собрания
Если вы видели, как все сотрудники собирались на «летучку», а вас при этом не пригласили, это тоже вероятный признак увольнения. Ведь если ваша компания считает вас лишним работником во время собраний, возможно, они считают вас лишним сотрудником в целом.
4. Когда вы просите отпуск, начальник не знает, что сказать
Вы планируете отдых в теплой стране, и предпочитаете заранее предупредить начальника, что вам нужен отпуск? Если вы говорите ему об этом, а в ответ слышите, что на самом деле еще неизвестно, что будет происходить летом в компании, а потом руководитель просто молчит, возможно, пришло время вам прощаться с компанией.
5. Ваша компания была продана
Независимо от того, где вы работаете – в газете или в баре – если вашу компанию покупает другой владелец, он далеко не всегда сохраняет все позиции в компании. Возможно, новый владелец решит нанять людей, которые работали на него в предыдущей компании.
6. Начальник постоянно контролирует вас
Если у вас есть впечатление, что руководитель наблюдает за вашей работой больше, чем обычно, возможно, он скоро попросит вас написать заявление. Скорее всего, он хочет подметить, что вы делаете не так.Конечно, увольнение с работы, не является чем-то приятным. Вы испытываете чувство несправедливости и вынуждены искать новую работу. Но ведь никто не говорил, что вы должны проработать в одной компании всю жизнь. Откройте для себя новые возможности. Ведь когда закрываются одни двери, сразу открываются другие!
