5 ошибок в поведении на собеседовании
1. Не хмуриться
Собеседование следует проходить в хорошем расположении духа. Первое впечатление на рекрутера производит ваш внешний вид и выражение лица, поэтому улыбайтесь! Улыбка моментально располагает людей к вам и демонстрирует окружающим вашу доброжелательность и открытость. С хмурым и замкнутым человеком никто не захочет иметь дела. Важно, чтобы ваша улыбка исходила от души, а не была наигранной. Фальшивая гримаса только насторожит ваших собеседников и оттолкнет от вас, создав негативное впечатление. Насобеседовании нужно думать о хорошем, что может заставить вас светиться изнутри и излучать неподдельный позитив.
2. Не нарушать границ личного пространства
Некоторые считают, что чем ближе они будут находиться к собеседнику, тем больше шансов, что между ними возникнет тесный контакт и понимание. Это ошибочное мнение. Наоборот, вторгаясь в личное пространство человека, вы вызываете у него дискомфорт и желание побыстрее с вами распрощаться. Не нависайте и не касайтесь того, кто проводит собеседование.3. Не прятать взгляд
Когда человек к вам обращается, желательно поддерживать с ним визуальный контакт, а не рассматривать предметы в комнате или свою обувь и ногти. Если вы будете постоянно отводить глаза, это вызовет у собеседника неприятные ощущения. Вас могут счесть скрытным или неуверенным в себе человеком. Но не стоит и постоянно смотреть в упор на рекрутера. Это тоже не верная тактика. Соблюдайте меру и будьте естественными.
4. Не скрещивать рук
Это довольно известный невербальный прием, по которому судят об открытости человека и его расположенности к общению. Если вы сомкнете руки или скрестите их на груди, то собеседник расценит это как недобрый знак. Значит, вы закрываетесь от него или пытаетесь уйти от ответа. Конструктивного диалога в такой позе можно не ждать, равно как и приглашения на должность.5. Не быть вальяжными
В стремлении выглядеть расслабленно на собеседовании многие соискатели допускают оплошность и переходят черту допустимого. Не кладите ногу на ногу, не расплывайтесь в кресле, не теребите в руках посторонние предметы, не играйте с волосами и не вытягивайте ноги в проход или под столом. Все это демонстрирует небрежность вашего поведения и характеризует вас как невежливого человека. Потренируйтесь дома и выберите для себя оптимальную позу: в меру открытую и сдержанную.
Собеседование проводят тоже люди, а не машины, поэтому все поймут, если вы будете волноваться и нервничать на встрече. Главное, держать эмоции под контролем и не позволять им испортить важный для вас момент. Зная, каких ошибок стоит избегать, вам будет намного легче справиться со стрессом и произвести на менеджера по персоналу должное впечатление.
